Christel Stevens
Inspirerend Leiderschap start bij jezelf, bij jouw balans tussen lichaam, brein en hart. Hoe je zelf als rolmodel leeft, de balans vindt tussen werk, rusten en genieten van het leven. Hoe je bewust in jouw keuzes durft staan in een maatschappij waar veel draait om prestaties.![]()
Het vraagt vooral veel moed om dit Leiderschap op te nemen en een rolmodel helpt hierbij. Een model kan ik niet zo direct bedenken, ik denk dan eerder aan songteksten waaruit ik moed put, zoals the greatest love off all en the rose.
Els Lightness
De nuance over verantwoordelijk heid maakt het zo duidelijk en helder.
In de praktijk zie ik dat net die verantwoordelijkheid bij velen een valkuil is. Vooral hsp en hb nemen veel verantwoordelijkheid op zich. Dit gebeurt spontaan en onbewust.
Vandaar dat dit een enorme valkuil kan zijn, goed dat je daar aan aandacht aan besteedt Els, kan je eventueel één tip met ons delen?
Daar bewust van worden is een proces.
Wat anderen helpt:
Wat houdt je tegen om te geloven dat de ander in zich een kracht draagt waarmee deze iets kan doen, betekenen, oplossen?
Geef de ander dan de ruimte of het platform om het waar te maken. Je hoeft het niet zelf op te lossen. (Je kan ondersteun)
Benoem eventueel bij jezelf:
“Dit is van mij en dat is van jou” dan grens je duidelijk af Het leiderschap van de nieuwe tijd!
Patrice Franco Del Fabbro
Dienend leiderschap, vanuit de achtergrond, is niet nieuw![]()
Ten tijde van Napoleon is er ook overgegaan van “aanvoerder van de troepen”, vooraan op het slagveld, naar “sturend vanaf de achtergrond”, het overzicht bewaren, mensen aansturen, tactisch kunnen reageren, maar daarbij ook wel persoonlijk uit de vuurlijn te blijven … Laat de anderen maar de slagen opvangen. De leider kan zich hierdoor minder kwetsbaar opstellen.
Veronika Rutten
Mijn bescheidenheid zou zeggen, ik reageer hier niet op!
Maar ik herken mij zeker in deze kenmerken! Mensen helpen het beste uit zichzelf te halen! Laten doen waar ze goed in zijn. Helpen en motiveren bij waar ze (denken) dat ze niet kunnen. Leading by example. ![😊]()
![😉]()
![💖]()
Leiding begint altijd bij onszelf, ons leven, onze gezondheid, ons welzijn… hier zijn wij allen zelf voor verantwoordelijk! Als dit niet op orde is zal jij ook voor anderen geen goede leider kunnen zijn!Het begint bij gezonde keuzes maken, een goed mens zijn, jezelf ontwikkelen en groeien als persoon! Dit is de basis voor (zelf) vertrouwen en (eigen) waarde.
Het gevolg hiervan is houden van jezelf, omdat jij jezelf goed kent en weet wat je nodig hebt (zelfleiderschap) daardoor ben jij in staat anderen te helpen!![]()
Mijn echte mijn ‘wake up call’ was mijn ziekte in 2002 (kanker) toen heb ik mijzelf beloofd er alles aan te doen om gezond, vitaal, gelukkig en tevreden heel oud te worden! En het werkt!
Leiderschap is voor mij ook een goed voorbeeld zijn, de kwaliteiten van de ander zien en de andere te motiveren het beste uit zichzelf te halen! Dit kun jij zowel privé maar zeker ook zakelijk toe passen!
Ria De Smet
Toen ik eind de 40 was kreeg ik een burn-out die mij helemaal lam sloeg.. Wat ik toen niet besefte was dat ook de menopauze een belangrijke rol heeft gespeeld in mijn gemoedstoestand en veranderde fysiek. Op mijn 50e heb ik dan uiteindelijk de moed gehad om mijn zaak op te starten. Alle mogelijke obstakels waren aanwezig om het niet te doen, maar ergens diep in mij zat een vuur waaraan ik niet voorbij kon gaan. Het voelde als mijn laatste kans om mijn levensmissie toch nog te volbrengen. Met veel moed en doorzettingsvermogen heb ik al deze obstakels aangepakt en overwonnen. Met vallen en opstaan, een lach en een traan. Maar ik heb nooit beseft dat het hier ook over “leiderschap” gaat. Dit woord neerschrijven brengt een emotie naar boven.. waar ik nooit eerder bij stil heb gestaan. Ik besef nu ook dat leiderschap een weg is die nooit eindigt…en dat je elke dag de keuze hebt om je leven ’te leiden’ of ‘volgzaam’ te zijn. Als ondernemer is dit een van de belangrijkste boodschappen die coachen jou geven. Kijk niet wat een ander doet, maar maak jouw eigen keuzes en volg jouw eigen pad.. Wees een leider voor jezelf en laat je begeleiden en inspireren door andere leiders die jou voor zijn gegaan en waarvan je iets kan leren wat jou weer op een ander niveau in jouw ontwikkeling brengt. Dus al deze mensen waarvan ik ooit iets geleerd heb en nog zal leren bedank ik bij deze voor hun ‘leiderschap”.![💕]()
![😍]()
Irene van den Oever
Leiderschap is voor mij verantwoordelijkheid nemen voor jouw Levensgeluk. Ik spreek altijd over Hartgedragen Leiderschap om aan te geven dat alles begint met een wens, een verlangen dat je voelt en invulling geeft vanuit je Hart.![]()
Mijn grote rolmodel als het gaat om Hartgedragen Leiderschap is Ghandi
Author: Gina De Groote
Uitgever en hoofdredactrice van het online platform met community We are the CHANGE, vroeger CHANGE-magazine. Auteur van het boek My CHANGE. Ook bezielster van het platform DoodGelukkig.